Entries from 2018-03-22 to 1 day

社会保険料

社会保険料とは、 被保険者が病気やケガ、失業、災害、高齢などにより医療が必要になったり、 働くことが困難になった場合などに給付が行われます。 月々の給与から差し引くことによって納められる社会保険料は、課税対象額から外されることで「社会保険料控…

労働基準法:割り増し賃金

労働基準法では、1日8時間、1週40時間を法定労働時間と定めています。 割り増し⇒①時間外 ②休日(法定) ③深夜 ①時間外(1日8時間を超えた分) 1,25倍以上 ②法定休日(週1日又は4週を通じて4日。曜日は問わない) 1,35倍以上 ③深夜(午後10時~午前5…

労働基準法:年次有給休暇、時季変更権

【労働基準法:年次有給休暇】 ・通常(条件①働き始めて6か月 ②その期間内、全労働日の8割以上出勤) 働き始めた日から 6か月 ⇒10日 1年6か月 ⇒11日 2年6か月 ⇒12日 3年6か月 ⇒14日 4年6か月 ⇒16日 5年6か月 ⇒18日 6年6か月 ⇒20日 以降毎年 ⇒20日 ※失効:付…

労働基準法:休憩時間(1日)

【労働基準法:休憩時間(1日)】 ①~6時間こえない 0分でOK ②6時間~8時間以内 最低45分 ③8時間より超えた 最低1時間